将一年所发生的所有相关的事件列出来。选出有重大转折意义的事件列出并进行说明。根据大事件可以总结出一个好标题,让你的总结与众不同。
02对于数据,你的分析很重要如果你的行业涉及很多数据,那么你可以根据数据的变化进行横向或纵向分析,发生这些变化的原因。这个时候又会用到第1点提到的大事件。如果你更进一步,可以将今年的数据和去年同期进行比较形成趋势图进行深入分析。
03你的表述方式让总结锦上添花针对不同的受众群体,你在进行年终总结的时候可以有不同的表达方式。如果面对业务部门的领导,你就需要站在业务方的角度,着重讲述在业务伙伴的方向所做的工作和效果。你要了解到大家最关心的是什么,从这个角度进行讲述就错不了。
04谈自己的不足及来年的改善针对总结必须谈自己的不足,必须谈明天的如何改善,没有反省的总结,不叫真正的总结,没有改善计划的总结,就是虚假的总结。
05谈明年的目标规划一年过去了,有问题,有收获,更重要的是明年你的目标是什么?你必须给领导一个交代,明年你的打算以及你努力的方向。
06记得最后感谢领导与同事年度总结,不能只谈自己的丰功伟绩,还要感谢那些支持帮助你取得这些成绩和成长的领导和同事。
二、文字:注意这6点01合理布局第一部分写工作业绩情况;
第二部分是亮点经验总结与分析;
第三部分是困难和问题分析及建议;
第四部分是下一步工作安排。
而具体篇幅1-2-1-3的模式能够给人以阅读的兴趣,即第二部分是第一部分的两倍、第三部分与第一部分相当,第四部分是第一部分的2-3倍。
02业绩总结满简明扼要避免事无世细,要将主要业绩指标和重要工作完成情况总结好。
03工作亮点总结、分析到位特别是工作当中的具体做法、措施、成果、影响、启示。
04善于发现困难和问题特别是要找到工作业绩差的深层次原因,找到制约业绩提升的根源所在,并且要区分主观和客观两个方面。
05要制定出具体工作部署针对亮点推广、困难和问题的分析,要制定出具体工作部署。工作部署要纵观全局,措施要具体到位,并且要注意可操作性,以便为今后工作的开展提供有效指导。
06避免官话、空话、套话、废话写作要言之有物,重点突出,分析透彻,措施细致。
三、形式:注意“7创新”01主题上创新要做到三切合,即切合时代大主题,切合全党工作大主题,切合各级党委工作大主题。
切合大主题,才是大创新,才有大作为。我们围绕这样的大主题、新主题,从实处着力,从小处开口,从新处落笔,就会起到很好的效果。
02题材上创新要贴近百姓生活,贴近社会需求。
03支点思想上创新主题思想如皓月一轮,支点思想如繁星点点,支点思想与主题思想的关系就是四个字:众星捧月。
支点思想一般表现在经验和体会里,也可表现在做法与成绩里,更可表现在问题和教训里。
04选择材料上创新总结对材料有“两次需要”:一次需要“大量地占有材料”,再次需要“围绕主题精选材料”。
最后用在总结中的材料,要适量,要准确,要典型。总结报告的重要特点是典型性,主要是所用材料的典型性。
选材标准是“三最”:最突出、最鲜亮、最有特色。
05结构上创新总结的格式大都是两段式或三段式,成绩一段,经验体会一段,后面再写点问题和打算。这是常规。但常规也是可以打破的。总结之结构,从时间上布局也可,从空间上调度也可,从逻辑上安排也可,顺着倒着都可,无一定之规,咋好咋编排。
06标题上创新总结报告的标题有一个基本固定的“三加”格式,那就是总结单位+时间+内容+总结。
这种标题让人一目了然,但千篇一律地做,就显得刻板、枯燥、机械化。
创新就是改变。一要尽可能做个主题,把“三加”格式放下来做个副题。二要尽可能把主题做好、做活、做美。
07语言上创新总结报告的语言特色,应该追求平实、简洁、生动、深刻、精辟、有力。
其表述手法多用叙述、议论,可用描写,还可抒情。其修辞手法可全面采用、“应有尽有”。
总结报告要有妙语,一篇好的总结报告看后听后,要尽量让人记住一两个好句子,正所谓“不求万言留青史,但望一句动人心”。
最后提醒:千法万法,根本是工作要得法。千好万好,关键是工作要干好。
所以,写好年终总结,最最重要的是做好日常工作,不然就成了吹大牛。
园长除了继续抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好以下8项工作。01督促幼师做半年工作汇报
督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。
要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。
小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯;
中班主要反映幼儿班集体的情感、态度、行为,在游戏中的兴趣、表现等;
大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。
02做好寒假前的安全教育。
有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表。
03预约家长谈话
各班教师采取预约谈话的方式,对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等。
04摸底寒假留园人数
摸底和统计寒假留园人数,安排好值班表,制定出值班要求和幼儿活动安排。
后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况,并对全园设备、门锁等作安全检查,及时备齐修理所需的各项物品。
05归还清点借用物品
归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等;
安排管理人员照看各班的动、植物;
检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。
06做好年终总结
做好年终工作总结,在群众、部门总结的基础上,召开园务委员会,认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况,学期结束时由园长向全园教职工汇报。
07合理发放年终奖金
根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放年终奖金,以调动全园教职工的积极性。
08做好新一年计划
教师按年级组集体备课,为下学期工作做准备。
要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的保教计划。
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