全县非煤矿山安全生产大检查大整治大提升行动方案
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为认真贯彻落实…….，在全县范围内开展非煤矿山安全生产大检查大整治大提升行动，特制定本方案。
一、总体要求和工作目标
二、领导机构
三、工作时间及步骤
四、重点检查内容
（一）企业主体责任落实情况
1.认真组织学习贯彻。。。。。
2.认真贯彻落实。。。。。
3.主要负责人、实际控制人、法人代表认真履行安全生产第一责任人的职责，
4.高风险矿、停产停建整改矿、长期停产停建矿、整合技改矿、待关闭矿等按要求明确驻矿盯守或安全巡查人员，明确岗位职责。
5.开采深度超过800米或者单班下井人数超过30人的金属非金属地下矿山、边坡高度超过200米的金属非金属露天矿山进行专家技术会诊，并将会诊报告存档备查。
6.每个独立生产系统按规定配备专职的矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长，以上人员需具有采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业大专及以上学历或者中级及以上技术职称。
7.按规定设立技术管理机构，足额配备具有矿山相关专业专职技术人员，建立健全管理制度；人员素质、安全投入满足矿山安全需要，全员岗位责任、安全管理制度健全并严格执行。
8.地下矿山企业要组织工程技术人员或者委托第三方专业机构编制采场单体设计，自行设计的企业有采矿、地质、机电等专业的工程技术人员参与设计工作。
9.定期开展安全风险辨识评估，严防出现辨识评估不全面，
风险分级管控责任不明确、措施不具体、落实不到位，隐患排查不到位等问题。
10.严格按批准的安全设施设计建设、生产，及时填绘图纸，确保现状图与实际相符。
11.严格淘汰国家明令禁止使用的工艺及设备，涉及人身安全、危险性较大的设备设施要按照规定定期进行检测检验。
12.加强外包工程安全管理，严格审核外包工程施工队伍资质和能力，把所有采掘施工企业纳入统一安全管理，对采掘施工企业从业人员统一组织安全培训，定期对采掘施工队伍安全管理工作进行检查，严禁以包代管、以合同形式转嫁安全生产责任等情况。
13.“三项岗位”人员必须经考核合格，持证上岗，其他作业人员要定期进行安全教育培训。
14.将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，未经培训合格不得上岗，严禁非煤矿山企业地面危险岗位和井下使用劳务派遣工。
15.建立完善的应急救援体系，按规定组织开展应急演练。
（二）地下矿山
1.防范地下矿山采空区坍塌事故措施落实情况。
2.防范地下矿山火灾事故措施落实情况。
3.防范地下矿山透水事故措施落实情况。
4.防范地下矿山中毒窒息事故措施落实情况。
5.防范地下矿山坠罐跑车事故措施落实情况。
（三）露天矿山
1.建立健全边坡管理和检查制度；作业前对工作面进行检查，清除危岩和其他危险物体；对边坡重点部位和有潜在滑坡危险的地段采取有效的防治措施。
2.查清开采境界内的废弃巷道、采空区和溶洞，设置明显的警示标志，并超前采取安全防范措施；节理、裂隙等地质构造发育、容易引起边坡垮塌事故的矿山，要采取人工加固措施治理边坡。
3.按规定采用自上而下、分台阶或者分层的方式进行开采。
4.工作帮坡角不得大于设计工作帮坡角，台阶（分层）高度不得超过设计高度。
5.严禁擅自开采或破坏设计规定保留的矿柱、岩柱和挂帮矿体。
6.严格按照国家标准、行业标准对采场边坡、排土场稳定性进行评估。
7.对高度200米及以上边坡或者排土场进行在线监测，防止出现边坡滑移现象。
8.卸矿平台应有足够的调车宽度，卸矿地点应设置牢固可靠的挡车设施，并设专人指挥。
9.严禁在排土场捡拾矿石。
（四）采掘施工企业
1.采掘施工企业资质能力情况。
2.采掘施工项目部安全管理情况。
3.采掘施工工程安全生产情况。
五、工作要求
（一）加强组织领导。
（二）强化督导检查。
（三）强化宣传监督。
（四）及时报送情况。
