年终工作总结就是要归纳这一年的工作，给一个结论。
这有点像议论文，一定要有结论，然后论证，找论据，最后再重申一下你的结论。按照一般人的年终总结，那肯定是要给领导、公司汇报这样的结论：这一年我干得很好。
干得很好，那你要证明你干得很好，就要把个人年终总结写好！如何写好呢？简单来说，也像写简单的议论文一样，理清楚几个要点就行。
一、中心思路要明确：这一年“做了什么？如何做的？做的如何？”
按照逻辑思路回答好这三个问题。
（1）做了什么？
把这一年做的工作进行归纳。所谓归纳，就是按照一定方法把这一年的工作分门别类。归纳的释义如下，可以看出就是为了让工作展示得更有条理，你可以按照时间、重要程度、主次、各项指标、各种问题、不同类别等进行分类，也可以列表，也可以注意表述，重点就多表述，不重点就简要明了。如果各项工作有业绩、数据、指标，那么可以作图，一目了然、条理清楚，归纳得明白易懂又充实丰富。
（2）如何做的？
讲的是过程，工作过程。工作过程的描述，是个人工作量和能力的展示，是工作广度和深度的展示。尤其是重要工作，需要表述一下工作是怎么推进的，过程的曲折、收获、经验方法。可以让整个年终总结显得更“实”，夯实，觉得你确实付出了辛苦，确实有这样的能力，如果只是展示你做了什么，就显得有些浮于表面了。
（3）做的如何？
如何做的，讲的是“实”，那么做的如何，讲的是“虚”，这里所谓的虚，就是要做锦上添花的事，要表功。你归纳了做的工作，讲了怎么做的，过程很有货，但最终的结果呢，肯定要开出花来，这样才更耀眼。所以一定要把你取得的成绩展示出来，你的业绩、价值，给公司带来的效益、贡献，都要“表功”展示出来。
当然，如果做得还不是很好，也可以简单提一下，总之过程是付出了，是吸取了教训经验，表示一下以后会做得好，会越来越好。
二、结构要清晰：按照四步法，四个步骤来建立结构
（1）做法及成绩
（2）经验体会（收获）
（3）存在问题与不足
（4）下一步（下一年）计划
关于这四步在之前的文章中多次提到和应用，也给了范例，大家可以参考链接！
三、内容上要做到全面、主次分明
作为年终工作总结，最好越全面越好，领导肯定希望看到你这一年工作做的多，做的重，你当然要展示出来，但不要流水账。一定要主次分明。
还要注意的一点是，工作内容一定要客观，不能过于美化，用“十级美颜”反而适得其反，毕竟你做了啥领导不是全部知道，也知道七八成。不夸大、不缩小，但尽量面面俱到。
四、做到以上三点，这一条可以忽略
强调一下，不要言过其实、夸大其词，不要东拉西扯，整成流水账，长篇大论。不是篇幅越长越好，是内容越全越充实、越有逻辑条理越好。如果不清楚第四条，就把前三条再看一遍，做到即可。
如果还不会，那就点下面的链接，多看，结合自己的具体工作，修改丰富即可！
把下面链接内容抱走吧，不谢！
（年终）工作总结怎么写？述职报告怎么写？有什么不同？（建议收藏起来）
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