年年德育年年会,年年德育说不完,一年一度的全校德育年会于7月10日圆满结束,全校170名员工齐聚一堂,共同见证了学校德育建设的发展历程,共同享受了德育年会给大家带来的快乐与成长。
2018年7月9日-10日,由学校德育工作委员会组织的2018年德育年会在北京市房山区云泽山庄隆重举行,全校170名员工参加了此次年会,在学校领导的大力支持下,在各部门的大力配合下,在外聘专家精彩讲座的吸引下,本次年会实现了预期目标。
今年的年会共由三个环节组成,一是过去一学年德育工作汇报环节,二是表彰和访谈环节,包括班主任基本功之主题班会表彰和 “我眼中的四有好教师”优秀征文作品表彰环节,三是专家讲座环节,包括市教委领导的政策解读和工贸技师学院教学主任关于一体化教学设计与实施讲座环节,三个环节紧密结合,形式多样,内容丰富多彩,时间紧凑而高效,得到了参会教职员工的一致好评。
在第一个环节中,德育工作办公室主任刘金兰代表学校德育委员会向大家做了《技师学院建设,让德育之花沁校园》的工作汇报,一个多小时的工作汇报,得到了参会人员的高度肯定,认为总结全面客观,既符合现实又有一定的激励作用。
尤其是在挖掘各种德育因素方面让大家看到了德育无处不在,全员德育、全方位德育在学校许多部门、更多员工身上体现得越来越充分。这一切应归功于学校技师学院建设,归功于大家对技师学院建设的期盼,更归功于学校领导的高瞻远瞩,使全校员工能够不忘初心,砥砺前行,让德育之花沁校园。
第二个是表彰环节。今年的表彰采用的是人物访谈形式。一是对班主任基本功之主题班会设计与展示的优秀班主任进行表彰。
本次比赛评选出来的8名班主任(于玲玲、葛文静、唐琦、杨东红、刘佳妮、于涛、张云莺、孙和明)纷纷上台领奖,并接受了采访。
通过采访得知,班主任们对主题班会从未如此重视对班主任基本功的高度重视,这次是班主任生涯中的第一次,其中的投入让他们看到了主题班会与普通班会教育效果的巨大不同,看到了主题班会应该成为班主任的基本功,更应该认真对待,最后班主任对学校主题班会的提出集中期待让我们对今后进一步开展这种比赛坚定了信心,那就是创新、扎根、接地气、自由、参与。
第二个表彰是针对学校德育办公室开展的《我眼中的‘四有’好教师》征文比赛优秀作品的表彰活动,让大家看到了许多鲜活的“四有”好教师跃然纸上,大家对每篇作品的认真阅读,看出了身边人身边事才是我们最应该珍惜的。30篇获奖作品的作者受到了表彰。
一等奖作品的作者和部分被挖掘出来的“四有”好教师纷纷上台接受采访。大家对“四有”好教师的认知虽然不同,但每个人的认识都非常深刻,大家对自己周围的“四有”教师充满了崇敬之情,希望学校今后要经常开展这种活动,并表达了对今后开展这种活动的期盼,即努力、更多、共勉、带动、学习。
第三环节是专家讲座。北京市教委职成处副处长吕轮超老师给我们上了一堂关于《做好新时代职业院校德育工作》精辟的政策解读,尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想中的“新时代”的解读,让我们对“新时代”加深了认识,对习近平新时代的教育思想的解读更让我们对职业教育的“新时代”充满了期待。吕处长还给我们介绍了很多德育工作的途径,为我们今后的德育工作开辟了思路,让我们对新时代下的德育更有信心。
吕处长对学校开展的“我眼中的‘四有’好教师”征文活动给与高度好评,并对学校德育工作给于很多的鼓励,希望学校德育工作做得更好。
为了今年9月能够顺利完成一体化课程实施建设任务,学校又请来了培养出世界技能冠军的北京市工贸技师学院轻工分院的祁东霞主任来为我们进行有关“一体化教学设计与实施”的讲座,祁主任按照一体化教学的模式开始了今天的培训,170人分为10组,行政后勤人员、校领导分别穿插在了各教学系部组。
培训进行得非常顺利,老师们的积极踊跃,行政后勤人员的积极配合,让培训专家对我校的教师队伍和后勤保障队伍给与高度赞许,她认为学校是“教学有方法,后勤有保障”,认为学校的教师素质很高,后勤人员的服务态度很好,相信学校的一体化课改一定能顺利开展。
祁主任对一体化教学的实施步骤讲解得非常明晰,她对教师在一体化教学中必须掌握的动作和步骤强调非常明确,培训形式有效,极大地调动了全体教职员工的积极性,为学校下一步一体化课改的进一步实施扫清了很多认识障碍。教职工们对祁主任的培训非常感激,点了一个大大的赞。
在所有环节结束之际,刘甫强校长对大会做了精彩点评,他结合该工作实际阐明了自己对“德”的几种认识,尤其他对“德就是爱”“德就是责任感”的强调,充分表明了他对学校德育的独到见解。他希望当个人利益与集体利益发生冲突时,当你与别人发生争执时,要“德”字在前, 他希望将学校建设成为一个“大德的校园”。刘校长的讲话虽然简短,但里面充满对全体教职工的各种期望,充满了对学校未来发展的期待,让我们在学校领导的正确领导下,不忘初心,砥砺前行,擎起德育之光为技师学院建设照亮前行。