2019年1月11日，兰格集团在北京隆重召开了2019年度总结暨2020年工作计划大会。集团董事长刘长庆偕全体高管出席，北京总部全体员工及全国各区域的员工代表200多人参加了大会。
大会演讲环节由集团总裁刘陶然主持。总经理助理宋雪琳、云商实施部经理阮锐充满激情地朗读了“2019年兰格大事记”，回顾了兰格在去年一年中取得的发展成果。
常务副总经理冯丽京发表了“打造高速行进的高铁动车团队”的工作报告，发布了新一年度公司管理架构和晋升名单，她表示，兰格已经进入高速铁路时代，每个团队和每个人都要自带动力，优势互补，新的扁平化的管理架构将更有力推动各项事业的发展。
运营总经理徐神宝以“拔剑酬志真人生”为题，总结了2019年取得的成绩，详细规划和解读了2020年的发展目标和计划。希望在全体员工的努力下，兰格集团在2020年能够抓住机遇，实现大的突破，取得更优异的成绩。他鼓励兰格员工们做一名有梦、有志、敢于拼搏的人。
信息事业部总经理马力发布了2020年信息业务发展和运营计划，对2020年的信息产品建设、销售目标、市场开发、团队建设与人才培养等方面进行了全方位的部署。兰格云商总经理朱坤龙发布了云商事业部2020年的运营目标和计划。他深入阐述了兰格云商“致力于打造钢铁供应链生态圈，实现钢厂资源直通车”的平台愿景，表示兰格云商还将进一步完善和升级“钢铁EBC”系列产品，解决行业和交易痛点。
兰格云商实施部经理阮锐以“钢厂EBC系统给钢厂带来的变化”为题做了演讲。作为奋战在一线的技术人员，他以大量的案例详细介绍了EBC系统上线后给钢厂采购、交易、物流等环节带大的巨大变化；兰格云商产品部经理樊洋洋做了“钢贸EBC系统给钢贸企业带来的变化”的演讲，介绍了钢贸EBC系统在实际应运中取得的显著效果。她表示，手机版“钢贸EBC系统”实现智能和移动化办公，能更好的服务钢贸客户，充分满足其需求。
总经理助理管羚雅主持了团队展示和颁奖等环节，一个个短视频和PPT介绍充满创意，展现了兰格员工们饱满的激情、飞扬的青春以及作为兰格人的自豪感。
公司还对2019年表现优异的部门和个人进行了表彰，现场颁发了优秀部门、优秀员工、最佳新人奖、最具成长奖以及各类销售奖项、产品运营和创新奖等多个奖项，这些既是对员工一年努力的最好肯定，也激励着所有兰格人奋勇向前，勇立潮头。8名获奖代表进行了富有激情的发言。
公司还对年满10年的老员工颁发了“荣誉员工”的奖杯和奖励，充满回忆的今夕照片对比PPT让大家感慨万千，会场响起热烈的掌声。10年荣誉员工极大地鼓舞了士气，只有优秀的企业才能留住优秀的员工。刘长庆董事长在颁奖词中说，十年 “荣誉员工”是兰格的宝贵财富，他们实现了与兰格的共同成长。
最后，兰格集团董事长刘长庆发布了2020年兰格集团的发展战略。他从企业精神、产品模式、企业愿景三个方面进行了阐述。他表示，兰格拥有大量的优秀员工和管理人员，让有激情、有创造力和有学习能力的企业精神得到了充分体现；在产品模式方面，信息板块是市场的口碑品牌，兰格网价是钢厂、钢贸商和下游采购企业可信赖的支持者，更是大宗商品结算模式的真实体现；兰格云商是嫁接在技术支持下的交易平台，其“钢厂、贸易商、仓库、物流EBC系统”能够完成客户和企业产品的直接对接，满足采购、找车、物流和结算等需求，与时代的脉搏一致，与先进的理念相符，是4年来不断积累，不断探索、不断创新和不断实践的结果；兰格集团的愿景是要做一个跟行业需求相匹配的高效率的交易平台、信息平台，将兰格云商打造成钢铁资源直通车平台，以数字经济带动钢铁行业的发展。
晚宴上，兰格员工自导自演的舞蹈、小品、朗诵、独唱等精彩节目，引得台下阵阵掌声和欢呼。穿插在年会上的多轮抽奖活动，掀起了晚宴的阵阵高潮。
