不忘初心 砥砺前行——中澳嘉教育集团(北京中航铁服控股)2020-2021年度
工作总结及教职工述职大会
2021年8月10日-14日,中澳嘉教育集团(北京中航铁服控股)2020-2021年度工作总结及教职工述职大会在阶梯教室隆重召开。本次大会因为疫情防控和安全考虑,分线上和线下两个会场,参会总人数120余人,会议旨在工作述职、发现问题、解决问题、总结经验、积累教训、理清思路,确定目标,在坚守国家职业教育政策和集团文化核心的前提下,规划发展战略、提高工作效率,确保集团快速、健康发展。
部门总结及个人工作汇报
办公室主任郜卯军同志对部门及个人进行述职。并对2021年的部门工作内容做了概述,对办公室日常工作及后勤保障、卫生绿化工作进行了详细阐述。在个人述职报告中他详细分析了个人的优缺点,并对其不足之处明确整改方案。
政工处高勇处长,对部门职责及党务工作进行述职。并对入党的必备条件及流程进行了详细的解读,针对教授课程、组织活动、支部建设几方面分别用图片及视频的方式进行了阐述。
事业发展部胡海峰总监回顾了工作历程,着重讲了业务模式和开展工作的五原则:
一、实事求是、求真务实。二、商之道:我有利,客无利,则客不存;我利大,客利小,则客不久;客我利相当,则客久存,我则久利。三、有格局,格局决定你的结局。四、有眼界,眼界决定你的世界。五、注重细节,细节决定成败。
校企合作部主任齐亚兰对驻校教师的日常工作、学生管理、教学管理、教师考核等做了总结,并结合集团的发展和遇到的问题,提出了好的建议和解决办法:壮大师资力量,提升教学水平,驻校老师教学专业化、对学生管理标准化,才能加强校企双方合作。
高铁教研室主任付韪敬对部门的工作职能及工作内容做了详细汇报,并根据部门成员优缺点总结经验,制定整改方案。着重强调在下半年的工作计划中加强教师的成长和培训工作,提高师资力量。
航空教研室主任董安妮在部门述职中详细汇报了部门的职责,对部门成员的履职情况做了概述,在过去的一年中完成了《民航服务手语》《两舱服务》《普通话与客舱广播》等课程的研发工作。对核心竞争力、协调技能、执行力等方面都做了详细规划。
教务处处长于百涛对教务部门通过部门工作职责、总结、经验分享、工作计划几方面详细汇报工作。在经验上分享了以下几点:1、不断提升自我能力;2、严格落实公司要求;3、成为反思的实践者;4、把握学生问题,正确引导学生;5、不等工作,主动工作;6、以老带新的重要性。
政教处副处长季建君在部门汇报中剖析了在学生日常管理中所出现的问题,并针对这些问题做了详细的整改方案,在日常的管理工作中总结了以下几点:1、严密的工作预案是顺利完成工作的基础;2、区别开日常管理与就业管理的重点;3、每日一查是不断提升工作质量的有效手段;4、纵向管理坚持,横向管理加强;5、经常性思想工作是管理工作的有效加强,挫折教育、感恩教育是经常性思想工作的主线条。
个人述职报告
教职工的年度工作总结汇报主要围绕党务、行政、教学、管理、宣传等方面展开。每人5分钟的发言时间、制作精良的PPT、深刻独到的工作思考……47位教职工代表的工作总结发言内容丰富详实,既总结了自身工作的成绩经验,又检视了自身工作的不足与短板。总结大会全面回顾了自发生疫情以来,共同经历的风风雨雨,呈现出一场精彩纷呈的思想盛宴。
员工培训
王玉生校长对中澳嘉特色教育及教师标准进行培训,详细解读了中澳嘉是个什么样的单位,在中澳嘉应该怎么当教师及中澳嘉的三大特色教育:就业教育、挫折教育、感恩教育。中澳嘉职业教师是师德上守规重德、职业上具有一定专业知识和技能、工作上执行力强、责任心强的一专多能教师。
张国锋董事长在大会中详细解读企业文化及公司制度
中澳嘉集团企业文化:
价值观--实事求是,求真务实,做受人尊敬的职教集团;
执行力--中澳嘉集团第一行政行为准则;
诚信--中澳嘉第一关系准则;
中澳嘉集团职业教育特色
职业教育理念:按照用工企业要求的标准和条件培养技能型、知识型、专业型等复合型人才,使学生成为行业需要的人才。
人才培养模式:民航、高铁专业的学生采用准军事化结合行业礼仪化的管理模式,努力提升学生的职业素养。
人才培养特色:把就业教育、感恩教育、挫折教育融入到对学生的日常管理教育当中,培养学生成为合格的职业人。
在中澳嘉集团建设及发展中详细讲解了:制度化建设、人才建设标准、战略目标与发展规划。
航空教研室董安妮主任做商务礼仪培训,通过办公室行为礼仪、商务礼仪,提升员工综合素质以达到提升企业形象的目的,塑造组织形象、传播沟通信息、提高办事效率。
教务处于百涛处长进行课堂建设标准及三大教育的应用,其目的是为了通过本课目内容的培训,规范授课教师授课标准及在教学过程中,对三大教育内容的有机融入,更好地培养学生。
在培训中于处长采用了课堂演练的方式展示了中澳嘉标准化的课堂要求,并详细展示如何将三大特色教育:就业教育、挫折教育、感恩教育融入到课堂当中。
政教处季建君处长对军管教师要求、标准、管理、教育进行培训,主要通过:军管标准与职责;标准化管理;四会教学法演示;队列要求等四个方面展开。
季美辰总经理对学生就业方面进行了详细解说培训,主要内容通过以下几个方面展开:
职业教育的发展意义
做一名合格的职业教育教师承担的责任
以行业要求为准则的职业教育理念
民航与铁路业用工形式改革
在校培养与就业相结合培养流程
集团就业建设体系
集团就业合作单位、就业地点及就业岗位
用人单位用工要求
就业成果展示数据
授权.表彰
岗位任命
颁奖盛典
优秀教师奖
优秀军管奖
最佳组织奖
最佳进步奖
最佳新人奖
优秀部门领导奖
最佳奉献奖
团体奖
特别贡献奖
最佳驻校团队奖
杰出贡献奖
优秀产党员
合影留念
为期五天的工作总结及教职工述职大会,暂时告一段落,期待下半年的述职大会再次聚首…
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