接近年末，又要开始写2022年年度（年终）工作总结了。
今天分享的是教师的年度工作总结，以我之前执教5年多的院校为例，每年都写，而且版本还经常更新，但大同小异。
除了工作总结文本，还要简表，如下：教职工年度工作总结表。
简表分为两大部分：第一部分就是工作情况：主要工作内容和工作业绩，不足之处。这也是最重要的部分。
第二部分偏形式，包括对学校的建言，今后的打算计划，自我总体评价。剩下的就是领导考核、主管部门考核评价，还有一项很重要的就是后面要附学生评教或者学生评价分数。最后行政人事部考核意见。
年度总结表一份，作为概要部分，另外还需要更详细的一份年度总结，作为考评的主要资料。
年度报告文本的撰写可以参考之前的文本，只是把最重要的工作业绩部分，可以阐述得更详细。附一份本人曾经的年度工作总结，以供参考：
年度工作总结
时光飞逝，20**年即将过去，这一年的教学工作紧张，忙碌，但却很充实。无论在课堂教学中，还是在集体备课过程中，我都能感受到知识是需要活到老学到老的。信息社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我也将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。这一年来，我在教学方面严格要求学生的同时尊重学生，充分发扬教学民主，我自己也在不断提升自己的教学水平，顺利完成教育教学任务。现将20**年的年度工作总结如下。
一、主要工作内容和工作业绩
1、教学工作及业绩
20**年上学期讲授《***原理与实务》课程，讲授班级为***专业1、2、3、4、5、6、7班和***专业1、2、3、4、5班，共计12个小班6个合班，每周24课时的教学任务。20**年下学期讲授《***预测》课程，讲授班级为***专业1、2、3班和***专业1、2班，共计5个小班5个合班，每周20课时的教学任务。
在教学过程中，两门课程都采用理论+实训的方法进行授课，分组教学，案例讨论、翻转课堂、分组游戏、***计划书实训考核等多元化教学方式，并采用公开、公正、全面的成绩评价体系，取得良好的授课效果。
对学生的学习评价采用过程评价+考试考核评价，个人得分+小组得分的方式，获得了学生的积极参与和高度认可。
过程评价包括平时考勤占总分数10%、课堂表现（回答问题等个人及小组得分）占总分数10%、翻转课堂（分组游戏、案例讨论等）小组+个人得分占总分数20%、作业占总分数10%、期末考试考核占总分数50%。过程得分公开透明，课堂得分可以在课间进行加分。
按照教学标准，采用多样化的教学方式，取得了较好的教学效果，也获得了较高的学生评价。本人在教学过程中，无教学事故发生。
2、科研工作方面
本人本学年申请省教育厅重点课题一项，并获批。项目为：***。本学年发表论文1篇（论文级别，刊物，若多，可列表展示），在投3篇。
3、其他工作
本年度每周定期参加学院的教研活动，参与学院建设工作，包括校企合作洽谈、学院讲座、迎新、学生班会、辅导等。积极参加学部活动，迎新晚会，培训讲座等。积极参加学校的讲课竞赛，并获得二等奖……
二、不足之处
教学经验还需不断提升，还应该多向其他老师学习；还需进一步加强科研工作和论文撰写。
三、来年的计划和打算
1、继续努力做好本职工作。这是最基本的，一如既往地认真负责，认真备课，认真上课，认真辅导作业，认真进行教学改革和实践，严格有序地完成教学任务。
2、进一步加强学习。活到老学到老， 不断加强自身学习，自我学习，向周围同事学习，向各位领导学习，不断提高自身职业素质。
3、工作中继续高标准要求自己。教师这个职业，有着高标准的职业道德要求，要做到为人师表，就要从思想到行为，再到为人处世、工作作风，做到表率和示范。
最后表示感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，在今后的工作中，我要更加努力，尽职尽责地做好、配合好各项工作!
